寶寶來啦！對于很多家庭來說這是一個(gè)幸福又幸運(yùn)的消息，快樂發(fā)準(zhǔn)備迎接新生命時(shí)，也面臨一個(gè)重要問題，誰來照顧月子呢？越來越多的家庭都會(huì)選擇在月子期找一個(gè)月嫂來照顧新媽媽和寶寶。那么我們怎么才能找到靠譜的月嫂呢？田螺阿姨為大家準(zhǔn)備了超完善的月嫂選擇攻略，希望能對各位準(zhǔn)媽媽有幫助！
有月嫂證就是正規(guī)的嗎？
答：國家承認(rèn)的只有育嬰師證，月嫂證并不是正規(guī)證件
給大家普及一下，月嫂其實(shí)是我們通俗的一種稱呼，從專業(yè)角度來說應(yīng)該叫母嬰護(hù)理工作者。從中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部國家職業(yè)資格管理網(wǎng)上查找“月嫂”是搜索不到任何相關(guān)職業(yè)分類的，也就是說，在全國職業(yè)技能鑒定中心核發(fā)的職業(yè)技能證書中，并沒有“月嫂證”這么一個(gè)證件，月嫂在全國還沒有統(tǒng)一的職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)。
人力資源和社會(huì)保障部國家職業(yè)資格管理網(wǎng)只能搜出育嬰員的職業(yè)描述，目前與這項(xiàng)工作相關(guān)度最大的國家職業(yè)資格證書，是育嬰師證。所以媽媽們在挑選月嫂的時(shí)候，可以借鑒的證書是健康證、育嬰師證、營養(yǎng)師證。健康證是首要條件，而且健康證最好是近期辦理的，而不是好幾年前，有必要的話，可以帶月嫂再去做一次全面的體檢。
金牌月嫂就靠譜嗎？
答：我國還沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，金牌、鉆石、至尊都是商家自行定義的
月嫂因?yàn)闆]有對應(yīng)的職業(yè)資格證，我國還沒有統(tǒng)一的月嫂劃分標(biāo)準(zhǔn)，一般中介機(jī)構(gòu)根據(jù)從事月嫂這個(gè)職業(yè)的年限或者帶過的寶寶數(shù)量作為標(biāo)準(zhǔn)，自行將月嫂劃分為高級(jí)、特級(jí)、金牌和VIP至尊等，價(jià)格從8000至16000不等。所以田螺阿姨覺得各位媽媽沒有必要“迷信”金牌月嫂。
選擇多大年齡的月嫂合適？
１ 不選年紀(jì)太大的：相信很多人請?jiān)律┦菫榱藴p輕家里人的負(fù)擔(dān)，要日夜照顧一個(gè)臥床的產(chǎn)婦外加一個(gè)新生兒，父母這個(gè)年紀(jì)吃不消，年紀(jì)大的月嫂同樣吃不消，而且好的月嫂一年起碼接單8-10次，年紀(jì)太大體力不支，萬一發(fā)生點(diǎn)意外得不償失。
２ 不選年紀(jì)太輕的：月嫂年紀(jì)太輕，對于生孩子坐月子這個(gè)事沒經(jīng)歷過，會(huì)缺乏認(rèn)同感。可能雖然價(jià)格便宜，但經(jīng)驗(yàn)缺乏。
3 看工作經(jīng)驗(yàn)，而不是工作年限。因?yàn)椋ぷ髂晗蕖俟ぷ鹘?jīng)驗(yàn)！
月嫂行業(yè)準(zhǔn)入門檻并不高，月子期間每天給寶寶做護(hù)理、給媽媽做月子餐，工作內(nèi)容重復(fù)性比較大，更多時(shí)候考驗(yàn)的是耐心和細(xì)心以及體力。一個(gè)勤快、能干、悟性高的月嫂培訓(xùn)三個(gè)月就能上崗，接單十次左右既能熟練掌握，和工作十年的月嫂并無太大差別。反而，年紀(jì)越大，精力、反應(yīng)力都會(huì)下降，常年累月高負(fù)荷的勞作體力也會(huì)不支。
孕期多學(xué)育兒知識(shí)
孕期是麻麻們相對比較空的時(shí)間，可以利用這段時(shí)間購買一些育兒書學(xué)習(xí)育兒知識(shí)，也可以參加專業(yè)產(chǎn)科醫(yī)院的科普講座，或者是關(guān)注各類育兒公眾號(hào)，積累豐富的育兒知識(shí)迎接寶寶的到來，這樣不但自己心里有底，當(dāng)遇到前面我碰到的那些月嫂問題時(shí)，自己有判斷標(biāo)準(zhǔn)。
具備一定的育兒知識(shí)讓你：
１ 面試月嫂時(shí)游刃有余，避免被中介機(jī)構(gòu)忽悠。
２ 能找到與自己育兒理念一致的月嫂，避免今后的矛盾，相處更舒心。
３ 在如何帶娃、怎樣帶好的問題上掌握主動(dòng)權(quán)，避免月嫂成為一言堂的權(quán)威。
４ 和月嫂成為互相探討互相進(jìn)步的“隊(duì)友”，更有利于月嫂做好本職工作。
不要盲信面試技巧，問題落實(shí)到細(xì)節(jié)
網(wǎng)上有很多面試月嫂的技巧，仔細(xì)看看問的問題都差不多，往往比較套路。這些問題在網(wǎng)絡(luò)大量流傳，可能已經(jīng)被月嫂培訓(xùn)的中介機(jī)構(gòu)作為培訓(xùn)內(nèi)容，給出了完美的答案。光用這些問題去面試月嫂，水分會(huì)比較大。麻麻們還是要自己有主見，做好月嫂的面試。
面試時(shí)可以把提問落到細(xì)節(jié)：
１ 比如小月齡寶寶睡覺如何防止偏頭？新生兒寶寶因?yàn)轭^骨柔軟，囟門未閉合，如果護(hù)理不當(dāng)容易造成偏頭。月嫂在護(hù)理的時(shí)候要注意左右交替給寶寶調(diào)整睡姿，不能長時(shí)間讓寶寶臉向一側(cè)睡。另外要提醒媽媽在喂奶、抱寶寶的時(shí)候也需要左右手交替來抱。
２ 比如怎么區(qū)分寶寶到底是腸絞痛還是脹氣？脹氣和腸絞痛都是寶寶腸道沒有發(fā)育完全引起的。脹氣常發(fā)于傍晚，寶寶會(huì)有不安、哭鬧，臉部漲紅，腿彎曲，臭屁連連的表現(xiàn)，因腸道內(nèi)氣體多，大便經(jīng)常偏稀并帶有泡沫。飛機(jī)抱和趴睡可以緩解癥狀。還可以給寶寶做排氣操。
３可以讓月嫂具體演示一下如何給寶寶做撫觸。月嫂的手法是否嫻熟一看便知啦，還可以看寶寶是喜歡還是哭鬧。
從側(cè)面看月嫂是不是有經(jīng)驗(yàn)
１ 打電話和月嫂預(yù)約面試
一看對方接電話時(shí)候的語氣和態(tài)度，禮貌、和善、輕聲細(xì)語，是比較加分的。
二看對方是否在工作狀態(tài)，如果電話里背景聲有嬰兒的哭聲，月嫂卻第一時(shí)間接電話而不是安撫寶寶，那不用面試就可以淘汰了。
三看對方是立馬接聽還是事后再回電，一個(gè)好的月嫂，工作時(shí)狀態(tài)80%都是忙碌，并且時(shí)刻以寶寶和產(chǎn)婦的需求為主。在忙碌的狀態(tài)下，很可能接不到電話或者沒法接電話。
２ 看手機(jī)合照和留言評價(jià)
口說無憑，面試時(shí)候可以讓月嫂出示的兩樣?xùn)|西來印證。
一是和諸多護(hù)理過的寶寶以及寶寶家人的合照。現(xiàn)在手機(jī)拍照已經(jīng)普及，月嫂照顧寶寶一個(gè)月，總會(huì)有感情，手機(jī)里總會(huì)有一些寶寶照片或者是合照。（當(dāng)然寶媽特別保護(hù)寶寶不讓拍照的也有。）
二是對月嫂之前工作的評價(jià)記錄。現(xiàn)在很多中介機(jī)構(gòu)在月嫂接單以后會(huì)給月嫂一本記錄本，記錄每天寶寶的飲食起居，月嫂的護(hù)理心得，媽媽的心情，到最后還會(huì)讓媽媽寫一些對月嫂的評價(jià)，這也是作為中介機(jī)構(gòu)月嫂評級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)之一，面試月嫂的時(shí)候可以要求翻看。
其實(shí)，月嫂是一個(gè)非常辛苦的職業(yè)，不分晝夜地做好寶寶、產(chǎn)婦的護(hù)理、還要給媽媽做月子餐。特別是晚上寶寶一哭就需要起來照看、哄睡，可以說是超負(fù)荷在勞動(dòng)，特別辛苦。對于這樣一個(gè)一年到頭，大多數(shù)時(shí)間和家里人聚少離多的行業(yè)，我們很多人可能關(guān)注的是這個(gè)行業(yè)門檻低，從業(yè)人員素質(zhì)水平參差不齊，卻很少有人關(guān)心他們的生活狀態(tài)，是否疲勞過度，是否壓力過大。所以，我們固然希望能找一個(gè)好的月嫂，但是也要對月嫂能將心比心，多一份寬容和信任。
